Projet:  Dans le cadre de l?évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance?) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe EDF, la direction de production  thermique et nucléaire (DPNT) cherche à assurer une continuité d?activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances  opérationnelles et financières.  Vision 2035 est un programme par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Vision 2035 va doter la DPNT d?un SI élaboré par l?utilisateur pour l?utilisateur, inclusif pour les  partenaires, dont l?apport de valeur métier tire parti d?une exploitation des leviers technologiques et des données  Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet :  Renforcement de l'équipe du CME pour optimiser la performance opérationnelle  Le Centre de Méthodologie et d'Expertise (CME), intégré à l'Usine des Produits Numériques (UPN), joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes produits pour maximiser l'apport  de valeur métier tout en respectant les exigences de qualité, le cadre technique, ainsi que les conformités réglementaires en matière de cybersécurité et de sûreté imposées par le groupe EDF  et le programme Vision 2035.  Les objectifs du CME sont :  ? Soutenir l'ensemble des collaborateurs des équipes produits de l'UPN, quels que soient leurs rôles, dans la gestion et l'optimisation des ressources pour une meilleure performance financière.  ? Apporter une expertise méthodologique et technique, incluant l'architecture, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des livrables.  ? Favoriser la capitalisation des connaissances et la collaboration entre les équipes pour maximiser la valeur délivrée.  ? Agir en interface avec les différentes parties prenantes, contribuant à prioriser les évolutions nécessaires pour renforcer l'efficacité globale de l'UPN.  Ce renforcement s'adresse à tous les collaborateurs des équipes produits de l'UPN, afin de les accompagner dans leurs missions quotidiennes et de les aider à relever les défis actuels et futurs.  L'objectif est de créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective au sein de l'UPN.  Responsabilités confiées :  Le Coach CME est garant du cadre de l'Usine des Produits Numériques du programme Vision 2035 d'EDF en accompagnant les équipes Produit dans leur démarrage du BUILD. Il accompagne la  mise en place des équipes Produit. Son rôle est transitoire, il a pour objectif de rendre les équipes autonomes et responsables de leur amélioration continue.