Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : un Contrôleur(euse) qualité (H/F) pour une longue mission d'intérim. Activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire Lieu :03160 Saint aubin le Monial Vous aimez être dans l'action et la qualité des produits est votre priorité ? Alors cet emploi est fait pour vous! L'aventure vous tente ? Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: - Capacité à lire un plan - Utilisation d'instruments de mesure de pièces telles qu'un pied à coulisse, un micromètre, un projecteur de profil - Connaissance ou notions du fonctionnement d'un SMQ (système Management de la Qualité) - Etre rapidement opérationnelle sur le poste. - Contrôle dimensionnel de composants ou matière première par rapport à un plan industriel - Contrôle aspect - Contrôle documentaire - Enregistrement informatique des contrôles, Utilisation des logiciels Agile et Oracle Horaires de travail : - Temps plein : 35h - Horaire de journée 8h30/12h45 ? 13h30/16h15 du lundi au vendredi Salaire : - Taux horaire :entre 13€ et 15€ de l'heure (en focntion de l'expérience) - + IFM (Indemnités de fin de mission) (10%) - + Congés Payés (10%) Le profil : - Vous avez un BTS Contrôle qualité ou équivalent ? - Vous êtes motivé ? Vous êtes minutieux ? - Maîtrise de l'utilisation de divers moyens de contrôle : pied à coulisse, micromètre, piges, machines de mesure optique, ? - Maîtrise de la lecture de plans industriels Les + : - Maîtriser la méthode de résolution de problème - Connaître la norme ISO13485 et du règlement MDR - Avoir déjà eu une expérience de contrôle dans la métallurgie Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie et Elio restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap