Description du poste : Dans le cadre d'un glissement de poste en interne, nous recrutons un Gestionnaire RH & Paie H/F pour prendre en charge l'administration du personnel et la paie des collaborateurs. Vos principales missions : - Vous maitrisez l'intégralité du processus paie, de la récolte des éléments variables, au calcul de la rémunération en lien avec la convention collective en vigueur. - Vous prenez en charge les entrées et sorties de votre périmètre : recrutement des équipes, réalisation des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, établissement des dossiers administratifs de chaque salarié. - Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH, élaborez le plan de formation et mettez en place, des formations internes et externes. - Vous avez un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels. Aussi, vous répondez aux problématiques RH et faites appel si nécessaire à des expertises pointues en interne ou en externe. - Vous participez au recrutement es collaborateurs (diffusion des annonces, participation des salons/forums, animation des réseaux sociaux...). Description du profil : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou Paie (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur du BTP. Autonome dans la gestion de votre portefeuille, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes curieux d'esprit et appréciez le travail d'équipe. Vous maîtrisez la gestion de la paie, idéalement sur Sage. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez jongler entre les aspects techniques et humains de la fonction RH. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus RH et optimiser les outils de gestion. De bonnes raisons de les rejoindre: ✅ Un environnement dynamique et stimulant dans un secteur en pleine évolution. ✅ Une entreprise avec des valeurs humaines fortes, ancrée en Bretagne. ✅ Un poste polyvalent avec une double expertise paie et RH. ✅ Une autonomie dans vos missions tout en bénéficiant du soutien de la Direction. Contrat du lundi au vendredi sur une base 38h/semaine Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.