Description du poste : Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Coordinateur HSES pour son campus de Lyon. Engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle, le site met en œuvre un système de management intégré Sécurité & Environnement, garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable HSSE du campus Sanofi Lyon, vous participez activement à la mise en œuvre du système de management intégré Sécurité et Environnement. Vous veillez au respect de la politique HSE de l'entreprise et accompagnez les équipes dans l'application des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : - Assurer une veille réglementaire HSE et animer le suivi auprès des services concernés. - Informer les équipes des évolutions législatives et contribuer à la mise à jour du DUERPS. - Élaborer les plans de prévention en lien avec les analyses de risques. - Participer à la gestion documentaire du service HSE. - Rédiger les permis de travail et les procédures associées. - Contribuer à la communication interne sur les sujets HSE et sûreté. Vous intervenez en transversal avec les différents services du site, dans un environnement exigeant et innovant. Vous êtes garant(e) de la rigueur documentaire et du respect des standards HSE. Ingénieur ou titulaire d'un Master HSE, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les systèmes de management Sécurité & Environnement et avez une bonne connaissance des enjeux liés à la sûreté. Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Anglais professionnel (écrit et oral). - Capacité à rédiger des procédures et à gérer les documents HSE. - Adaptabilité, sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. La possession d'une habilitation électrique est un plus. Les chaussures de sécurité sont fournies par l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap