Description du poste : Vos missions 1.Le sourcing actif sur LinkedIn, les job boards et par approche directe - avec méthode et créativité, 2.La qualification téléphonique des candidats : évaluation du parcours, des compétences, de la motivation réelle, 3.La conduite des entretiens des candidats que vous aurez sourcés - vous serez formé(e) pour mener ces entretiens en autonomie, 4.Le suivi rigoureux des candidatures et la mise à jour de nos outils internes, 5.La relation candidat dès le premier contact : vous représentez KARA. Alternance - 1 an, Paris 9 Disponibilité : dès que possible Description du profil : Ce qui fera la différence chez vous Vous êtes en Master II RH, commerce ou équivalent Vous aimez chercher - le sourcing n'est pas une corvée, c'est votre terrain de jeu, LinkedIn n'a pas de secret pour vous, et les outils digitaux sont vos alliés naturels, Vous savez écouter autant que convaincre, l'entretien téléphonique vous parle, l'entretien en face à face consolide votre sélection, Curieux(se), persévérant(e), rigoureux(se) : trois mots qui vous décrivent sans forcer.