Au sein de notre équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et développement des compétences pour accompagner nos activités opérationnelles et contribuer à structurer et moderniser nos pratiques RH. Un poste polyvalent, au croisement du recrutement terrain, de la gestion des compétences et de l’accompagnement des salariés. Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en recrutement, acquise idéalement en agence d’intérim ou cabinet de recrutement. Vous êtes à l’aise avec le sourcing et les outils digitaux et présentez un vrai Intérêt pour les outils modernes de gestion des compétences et l’accompagnement individualisé des salariés Ce qui fera la différence : Votre sens du terrain et de la réactivité Votre curiosité Votre aisance avec les outils et démarches innovantes (feedback, suivi compétences…) Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance et d’un sens aigu de l’accompagnement humain, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).17