Gestionnaire prévoyance / santé H/F 33 - Mérignac
Offre n° 3360175
Gestionnaire prévoyance / santé H/F
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
En tant que Gestionnaire de Contrat, vous rejoindrez l'équipe de Groupama Gan Vie au sein de la Direction Collectives - Prévoyance/Santé, plus précisément le Pôle Relation Client et Opérations Internes, en charge des Prestations Prévoyance. Vos missions seront les suivantes :Missions principales :Analyser la recevabilité des dossiers prolongation des arrêts de travail en vérifiant la conformité des pièces justificatives, l'exactitude des informations transmises et la complétude des éléments fournis.Traiter l'ensemble des actes de gestion relatifs aux sinistres : prolongations d'AT, invalidité.Veiller à la qualité et à la conformité de son activité, notamment au regard des règles de contrôle interne ainsi que des obligations relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.Contribuer aux activités périphériques du secteur (logistique, gestion de la boîte secteur, etc.).Relations clients et coopération interne :Garantir la qualité des échanges avec l'ensemble de nos interlocuteurs, internes comme externes, par téléphone, mail ou tout autre canal de communication.Veiller à la cohérence, la précision et la clarté des informations communiquées.Contributions transverses :Participer activement au bon fonctionnement du service et à la réalisation des projets en cours.Contribuer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus, la qualité et l'efficience de l'activité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Groupama, un groupe mutualiste avant tout Les origines agricoles de Groupama fondent l'identité du groupe, et ses racines territoriales l'ancrent dans la réalité du quotidien de ses sociétaires et clients. Le mutualisme porte, intrinsèquement, les principes de proximité (2 400 caisses locales et 27 000 élus), de solidarité (regroupement pour un intérêt collectif et partagé) et de responsabilité. Pi...
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