Descriptif du poste: Missions attendues : * Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. * Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. * Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants * Évaluer les acquis des participants à travers des outils d'évaluation pertinents et adaptés. * Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l'équipe de formation. Profil recherché: 1. Maîtrise des méthodes et outils de gestion opérationnelle * Connaissance approfondie des processus opérationnels (supply chain, logistique, gestion des ressources, planification). * Capacité à utiliser des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, ERP, logiciels de gestion). * Aptitude à transformer la théorie en cas pratiques et exercices concrets. 2. Compétence en conception pédagogique appliquée au management * Élaboration de séquences pédagogiques structurées (objectifs, étapes, supports adaptés). * Construction de cas d'étude réalistes en lien avec le terrain professionnel. * Intégration de méthodes actives d'apprentissage (jeux de rôle, simulations, ateliers collaboratifs). 3. Maîtrise des techniques d'animation et de communication * Capacité à vulgariser des concepts complexes pour un public varié. * Utilisation d'outils numériques interactifs (quiz en ligne, plateformes collaboratives). * Conduite de débats et gestion dynamique de groupes pour favoriser la participation. 4. Évaluation et suivi de la progression des élèves * Conception d'outils d'évaluation pertinents (QCM, études de cas, mises en situation). * Suivi individualisé des acquis et identification des points d'amélioration. * Capacité à ajuster le contenu et le rythme en fonction du niveau et des besoins des apprenants.