Descriptif du poste: Vos missions :  Sur la partie gestion du pôle : - Animer des réunions de pôle régulières, - Préparer les réunions avec la direction générale, - Assurer la définition et le suivi des objectifs du pôle, - Gestion des absences,  - Identification des besoins et participation au recrutement  - cadrage, recadrage, suivi des missions et des projets - Accompagnement dans l'évolution : rémunération, fonction, (.) - Assurer l'adéquation de la capacité de production avec la charge de travail, et en rend compte à la direction, - Assister la direction de projet dans la constitution des équipes, - Interagir avec les autres pôles. Sur la partie technique : - Coordonner les sujets techniques avec les référents, - Appuyer techniquement les collaborateurs (relecture, conseils.), sans se substituer au chef de projet, - Relire ou faire relire les dossiers de son pôle aux collaborateurs du pôle, - Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser, - Organiser la veille technique et réglementaire, en lien direct avec la R&D / innovation, - Partager et capitaliser les compétences dans son pôle ainsi que dans les autres pôles Sur la partie  développement commercial : - Coordonner les propositions commerciales avec les collaborateurs de son pôle réalisant des offres, - Intervenir sur des concours,  - Travailler avec la direction commerciale sur l'amélioration de la vente de nos missions (optimisation de nos offres sur le fond et sur la forme), - Intervenir sur de la prospection commerciale en suivant un portefeuille clients, - Promouvoir le savoir-faire de la société en externe (animation de conférences, formations, ateliers.), - Contribuer au développement des nouvelles offres commerciales. Sur les missions liées à la chefferie de projets : - Assurer les missions d'un chef de projets sur des affaires  - Favoriser la montée en compétences de chargé d'études et/ou chef de projets junior sur ces projets.   Profil recherché: - expérience minimum de 5 ans dans ce métier ou poste équivalent - connaissance approfondie dans le domaine de l'environnement - capacité à manager des équipes - Bon sens relationnel et d'écoute