Descriptif du poste: Dans un groupe aussi prestigieux qu'AURIGE, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage des projets liés aux systèmes d'information Finance et Gestion. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier Groupe, véritable interface entre les métiers, la DSI et les partenaires externes, vous pilotez les projets de transformation de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle, tout en veillant à la cohérence fonctionnelle du système d'information. Votre rôle est central dans l'accompagnement des directions métiers, la sécurisation des évolutions réglementaires et l'amélioration continue des processus du Groupe. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ���� 1 / Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets SI * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. * Cartographier et modéliser les processus existants et cibles. * Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles. * Assurer l'interface entre les utilisateurs métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs. * Prioriser les demandes et contribuer à la définition de la feuille de route fonctionnelle. ���� 2 / Structurer et conduire les projets * Participer aux phases de cadrage et de lancement des projets. * Construire et suivre les plannings, budgets, risques et plans d'actions. * Coordonner les différents intervenants internes et externes. * Contribuer au choix des solutions et aux processus de sélection des éditeurs ou intégrateurs. * Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs fixés. * Collaborer avec les éventuels Product Owners et les équipes techniques. ����? 3 / Garantir la conformité et la fiabilité des processus * Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires, fiscales et comptables. * Sécuriser les processus de contrôle interne et d'audit. * Contribuer à la cohérence globale des données et des référentiels. * Participer à l'amélioration de la qualité des reportings et des outils de pilotage. ���� 4 / Accompagner les métiers dans la transformation * Assurer l'accompagnement au changement auprès des équipes utilisatrices. * Organiser et animer les ateliers fonctionnels. * Élaborer la documentation utilisateur et les supports de formation. * Former les utilisateurs et favoriser l'appropriation des nouveaux outils. * Identifier les axes d'amélioration continue et piloter les actions correctives. Profil recherché: Le Groupe AURIGE emploie plus de 2000 collaborateurs à travers toute la France. Son siège, basé à Paris VIII (Etoile), rassemble une cinquantaine de personnes, dont la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports. En croissance régulière et implanté sur tout le territoire, le Groupe AURIGE offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins minimum 5 ans en gestion de projets SI, maîtrise d'ouvrage ou conseil en organisation et systèmes d'information. Vous avez idéalement évolué au sein d'un cabinet de conseil, d'une ESN de premier plan ou dans un environnement de transformation d'entreprise, ce qui vous permet d'être rapidement autonome sur des projets complexes et transverses. Vos compétences : * Solide compréhension des processus comptables et financiers (comptabilité générale, auxiliaire, immobilisations, clôtures, trésorerie, contrôle de gestion?). * Bonne connaissance des ERP et des solutions de gestion financière. * Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile ou hybride). * Expérience confirmée en recueil des besoins, modélisation des processus et rédaction de livrables fonctionnels. * Capacité à piloter des projets impliquant des interlocuteurs variés et des enjeux de transformation. * Une connaissance du secteur du BTP ou de la gestion à l'affaire constituerait un atout apprécié. Vos qualités : * Rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Excellentes capacités de communication. * Leadership transversal et capacité à fédérer. * Autonomie et sens des responsabilités. * Orientation résultats et sens du service. Contrat : CDI 39h/semaine Statut : Cadre Rémunération : 53 à 60 Keuro brut annuel selon profil et expérience Avantages : 13e mois, participation, Tickets restaurant, Mutuelle, Prise en charge du transport à hauteur de 50 %, CSE Localisation : Paris 8e (Étoile) Disponibilité : Dès que possible