Leader Technique Développement Logiciel H/F 64 - Pau
Offre n° 3379235
Leader Technique Développement Logiciel H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2026
POSTE : Leader Technique Développement Logiciel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique en région paloise, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (F/H) dans le cadre d'une application web développée en technologies Node.JS et Angular. Vos missions : - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et équipe offshore , - Contribuer aux choix d'architecture logicielle, - Garantir la qualité du code et des livrables, - Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, cybersécurité, infrastructure, ). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en Informatique (Université ou école d'Ingénieur), vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique. Les compétences techniques recherchées : - Backend : Node.js, NestJS, API RESTful - Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS - Base de données : MongoDB, SQL Server - Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) - Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.) - Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.) - Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées) - Gestion de versions : Git - Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming) - Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels) Nous recherchons des profils méthodiques, sachant travailler en équipe, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte pluriculturel et multi-projets. L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2025 nous avons été reconnus 3e entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous. PROFIL : Compétences requises : . .NET, JAVA, Node.js Qualités désirées : . Autonomie, Bon relationnel, Réactivité, Satisfaction client Avantages : . Tranings & MOOCs, Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Groupe SII
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 20 pays et 10 agences en France.
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