Chargé de Tests Informatique (H/F) 65 - IBOS
Offre n° 201RBYY
Chargé de Tests Informatique (H/F)
65 - IBOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : Un Test Manager (H/F) Vos missions : Définir et porter la stratégie de test du produit. Élaborer, rédiger et exécuter les plans de validation des fonctionnalités. Participer à la définition des critères d'acceptation avec les équipes produit. Structurer et maintenir un référentiel de tests complet et évolutif. Piloter la stratégie d'automatisation Suivre l'exécution des campagnes de tests et le traitement des anomalies. Produire les livrables qualité : reporting, preuves de tests, bilans de recette. Contribuer à la rédaction du procès-verbal de qualification. Piloter les tests métiers liés aux enjeux business. Interagir avec les testeurs des squads agiles (Tribe). Collaborer avec le Centre d'Expertise pour déployer les bonnes pratiques QA. Participer activement à la guilde de test. Profil recherché : Maîtrise des méthodes et outils de test (Test Rail, XRay, JIRA.). Connaissance des outils d'automatisation (Sélénium, Cypress, etc.). Expérience en contexte agile (Scrum, Safe...). Bonne compréhension des architectures fonctionnelles et applicatives. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit collaboratif, leadership naturel, orientation client. Informations complémentaires : Localisation : IBOS (65 420) Horaires : Temps plein Démarrage : 05/01/2026 Contrat : CDI Taux horaire brut : En fonction de la grille salariale CSE dès le premier jour Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily Aide au logement Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intégration informatique Cette formation est indispensable
Compétence
- BOETHCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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