POSTE : Agent de Maintenance des Équipements de Confort Climatique H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage. - Conduit en autonomie des formations. - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement. - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production. - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, tout en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Missions principales : Assurer la maintenance préventive des installations résidentielles de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs : · Circuits hydrauliques, équipements et régulations · Générateurs de petite puissance (gaz, fioul, thermodynamiques) · Circuits et équipements d'alimentation et de stockage (gaz, fioul) · Systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux · Conseils d'usage et recommandations visant l'efficacité énergétique des installations Mettre en service, maintenir et dépanner : · Installations de chauffage et eau chaude sanitaire utilisant gaz, fioul, thermodynamique · Équipements et générateurs correspondants Rédiger et formaliser : · Rapports d'intervention, conseils d'usage et propositions d'amélioration Transmettre et former : · Techniques et savoirs professionnels aux stagiaires · Méthodes et bonnes pratiques pour un métier au coeur de la transition énergétique Connaissances requises : - Mathématiques et physique appliquées (calorimétrie, électricité, chimie) - Calculs thermiques de base (dimensionnement, déperditions, équilibrage hydraulique) - Principes et technologies des installations de chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation (VMC) - Technologies appliquées aux générateurs et équipements gaz, fioul, thermodynamiques et leurs régulations - Principes de calcul du rendement et bilans de consommation - Réglementations et normes en vigueur dans la maintenance et l'installation - Règles de sécurité (notamment manipulation des combustibles et installations électriques) - Techniques pédagogiques, animation et accompagnement de publics en formation Pourquoi rejoindre l'AFPA ? - Vous contribuez à former les professionnels de demain dans deux métiers clés de l'entreprise. - Vous évoluez dans un environnement stimulant et humainement engagé. - Vous bénéficiez de parcours de formation interne pour grandir dans votre mission. Avantages concrets : · Restaurant d'entreprise · CSE dynamique · 13e mois · Équilibre vie pro/perso · Remboursement 60 % transport · Indemnités kilométriques · Temps de travail sur 4,5 jours/semaine Vous aimez transmettre, accompagner et voir grandir les compétences ? Rejoignez l'AFPA et formez les gestionnaires et comptables de demain ! 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Conditions d'exercice : - Exercice du métier en fonction des besoins de l'AFPA : sur site, en entreprise ou sur d'autres lieux de formation - En équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les entreprises du secteur Exigences réglementaires : · Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) · Habilitation électrique (niveau minimum B2V, BR, BE selon NFC 18-510) Titres / diplômes requis ou équivalence : · Formation de niveau supérieur au titre AMECC ou assimilation par expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine Expérience professionnelle exigée : · 5 ans minimum d'expérience professionnelle dont l'encadrement (chef d'équipe ou plus apprécié)