Responsable Carrière - le Teil H/F 07 - Viviers
Offre n° 3396597
Responsable Carrière - le Teil H/F
07 - Viviers - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
POSTE : Responsable Carrière - le Teil H/F DESCRIPTION : Votre périmètre : - Carrière de marnes,11 ha, 50 kt/an - Carrière de calcaire, 171 ha, 1 200 kt/an - Installation de concassage - Plateforme de matières premières alternatives - Installations de stockage des matières premières correctrices En tant que véritable référent technique des matières premières nécessaires à la fabrication cimentière, vous prenez en charge l'exploitation des carrières et plateforme des matières premières de substitution, et les flux d'approvisionnement externes afin d'assurer en continu la qualité et la disponibilité des matières premières pour l'usine, cru comme ciment. Vos missions principales : Encadrement et Management d'équipe (Votre rôle de leader) : - Animation d'équipe : vous managez et animez une équipe de 15 personnes (1 contremaître, 2 chefs d'équipe et 12 conducteurs d'engins) en 2x8. - Développement RH : vous fixez les objectifs, assurez le suivi et réalisez les entretiens individuels annuels. Vous prenez en charge l'intégration et la formation au poste des nouveaux embauchés et des intérimaires, et contribuez à l'évolution de votre personnel. - Communication : Vous veillez au maintien d'un bon climat social et assurez une communication descendante, ascendante et transversale. Vous déléguez l'activité journalière au contremaître tout en la supervisant. Gestion de l'Exploitation et Technique : - Production : dans le respect du plan d'exploitation, vous planifiez la production à la semaine avec le contremaître pour garantir les volumes en préhomogénéisation, en matières premières correctrices et en calcaire à ciment. - Performance : vous suivez la traçabilité des données (tonnes produites, heures, stocks) et pilotez les indicateurs de performance (TRS carrière, budget de production) pour les optimiser. - Maintenance : vous coordonnez la maintenance avec les ateliers (mécanique, électrique, garage) et supervisez la maintenance de premier niveau réalisée par vos équipes. - Qualité : vous assurez le suivi de la qualité des matériaux en entrée et en sortie de vos ateliers. Vous assurez l'atteinte des objectifs en qualité (cibles chimiques), en taux de substitution et en coûts des préhomogénéisations et mettez en oeuvre les actions correctrices immédiates en cas de dérive, ce dans le respect du plan d'exploitation des carrières. Sécurité et Environnement (Vos priorités absolues) : - Sécurité : vous garantissez l'application stricte des règles de sécurité (personnel Lafarge et sous-traitants). Vous participez aux analyses de risques, aux plans de prévention et mettez à jour le DUER. - Minage et Explosifs : vous commandez les explosifs, tenez les registres officiels et épaulez le contremaître de la définition à l'exécution du plan de tir. L'implantation et le tir étant sous-traités, vous êtes le garant absolu de leur sécurité et de leur supervision. - Environnement, Relations Locales, Gestion Foncière : vous faites respecter les exigences des arrêtés préfectoraux de carrière et gérez les contraintes environnementales (bruit, poussières, vibrations,). Vous assurez les relations avec les parties prenantes (voisinage, DREAL, mairies, gendarmerie). Vous intervenez dans la gestion du parc foncier de l'usine, en collaboration avec les autres services impliqués. Votre profil : - Formation : diplôme d'ingénieur (Mines, Chimie) ou expérience équivalente. - Expérience : expérience confirmée en management direct d'équipes opérationnelles. - Compétences Techniques : connaissance de la législation des carrières (Code du travail, ICPE), du matériel de concassage/chargement, et de bonnes bases en mécanique et électrique. La maîtrise du minage (CPT) est indispensable pour encadrer nos sous-traitants. - Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Google, SIG). - Savoir-être : Leadership, exemplarité, forte autonomie, rigueur, aisance communicationnelle et capacité à travailler en transversalité avec les autres services. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Lafarge France
Filiale de Holcim, Lafarge France, avec ses 4 200 collaborateurs et ses 420 sites, est un acteur clé de la transition écologique dans la construction. Spécialisée dans le ciment, granulat, béton et solutions, elle promeut des matériaux bas carbone pour des ouvrages plus durables et circulaires.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Responsable Recrutement Groupe H/F
Autajon - 26 - Montélimar
POSTE : Responsable Recrutement Groupe H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe RH Groupe, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe.Vous pilotez les recrutements du siège et jouez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur Etudes - Gestion de projet F/H - Développement des RH (H/F)
SOM Aix-en-Provence - 30 - Bagnols-sur-Cèze
Descriptif du poste: Notre agence SOM Aix-en-Provence, intervient au plus près de nos clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantèlement et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Consultant Commercial Terrain et Recrutement H/F
26 - Livron-sur-Drôme
Dans le cadre du développement de notre agence de Livron, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre présence locale et accompagner la croissance de l'activité.Rattaché(e) au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Alternance Azur Avignon - 84 - Valréas
Dans le cadre de son développement, l'un de nos partenaires, acteur majeur des Ressources Humaines spécialisé dans l'intérim, le recrutement et le conseil en emploi, recrute un(e) Chargé(e) de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé(e) de Recrutement & Formation (H/F)
CAN - 26 - Mirmande
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en relation étroite avec les Responsables d'Agence et de Services, vos missions axées autour du recrutement et de la formation sont notamment les...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de Recrutement et Relations Clients - Alternance - Montélimar 26 H/F
Manpower RH - 26 - Montélimar
POSTE : Chargé de Recrutement et Relations Clients - Alternance - Montélimar 26 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Technicien Support Mobilité Android - Zebra H/F
AXEAL - 26 - Pierrelatte
POSTE : Technicien Support Mobilité Android - Zebra H/F DESCRIPTION : Missions - Préparer, configurer et déployer des tablettes iOS et Android, ainsi que des terminaux industriels Zebra. -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé d'Affaires en Agence d'Intérim H/F
MindSearch - 26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux
POSTE : Chargé d'Affaires en Agence d'Intérim H/F DESCRIPTION : Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes. Nous recrutons un(e) Chargé(e)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de projet IT (H/F)
84 - Bollène
En bref : Chef de projet développement (H/F) - CDI - Nord Vaucluse - Rémunération 48/50k € brut annuel Notre client, belle PME vauclusienne, recherche son futur Chef de projet développement (H/F)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant de recrutement (H/F)
26 - Montélimar
Dans le cadre du développement de notre agence de Montélimar, nous recherchons pour travailler au sein notre agence d'emploi, un Assistant de Recrutement H/FVous serez en charge d'identifier les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



