Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en relation étroite avec les Responsables d'Agence et de Services, vos missions axées autour du recrutement et de la formation sont notamment les suivantes : - Recrutement : diffusion d'offres d'emploi, Pré-sélection de candidats (entretiens téléphoniques, .), sourcing, - Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, - Elaboration du Plan de Développement des Compétences2027 : consultation d'organismes de formation, sélection, validation des conventions de formation, envoi de convocations . . Diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+ 3 dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'expériences professionnelles et/ou de stage réussies dans les domaines du recrutement et de la formation. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Doté(e) d'une bonne ouverture aux autres et d'un bon sens de l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre sens du résultat. - Lieu de travail : Mirmande - CDD de 5 mois à temps plein (35 heures hebdo) à pourvoir fin juillet, - Tickets Restaurant + caisse de retraite, prévoyance et complémentaires santé ProBTP, - Salaire selon expérience.