POSTE : Administrateur Office 365 H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Gestion des incidents et demandes de niveaux 2 : - Analyser les incidents complexes - Proposer et mettre en place des solutions adaptées, rapides et fiables au regard des besoins des utilisateurs et selon les procédures et règles de sécurité internes - Assurer le suivi des demandes dans l'outil de ticketing - Gérer l'Active Directory et les droits des utilisateurs - Installer les logiciels bureautiques et métiers du parc - Mettre à jour ou à niveau les équipements (matériels, composants logiciels, applications) Assurer l'administration et la gouvernances des outils collaboratifs Microsoft 365 : - Définir les règles d'exploitation - Proposer des solutions techniques selon les cas d'usage - Automatiser les tâches récurrentes - Former les techniciens supports sur les outils O365 Missions transverses : - Participer à la création de packages d'installation d'applications - Assurer la veille technologique afin de pouvoir proposer des améliorations (outils, matériel, process Environnement technique : O365, Entra ID, Exchange, outil de ticketing VOUS : - Vous avez eu une expérience d'Administrateur Office 365 et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - Fourchette de rémunération : 34 000 - 40 000 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :