Vous recherchez un poste responsabilisant et technique au sein d'un groupe spécialisé dans l'assurance pour le secteur social, médico-social et les collectivités - Rejoignez une structure en pleine mutation qui valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences ! Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Manager support indemnisation sur Lyon. Rattaché(e) directement à la Directrice Indemnisation, vous serez attendu(e) comme un véritable pilote et fédérateur, capable de donner du rythme, de l'exigence et une vision claire à votre équipe. Missions Manager l'équipe transversale (10 assistant(e)s de gestion) - Piloter et organiser l'activité pour garantir fluidité, efficacité et qualité de service ; - Animer et fédérer l'équipe au quotidien. - Accompagner leur développement professionnel en favorisant autonomie et collaboration - Être force de proposition sur les améliorations - Piloter les projets d'évolutions - Contribuer à la gestion des sinistres complexes RC Médicale - Apporter votre support aux experts juristes dans la gestion de dossiers corporels à forts enjeux (amiables et contentieux) - Préparer les procès-verbaux de transaction, exécutions de jugement et quittances - Coordonner les expertises médicales et suivre les rentes et règlements - Participer à la revue annuelle des dossiers de réassurance Package - Rémunération selon profil (statut cadre / Classe 5). - Avantages sociaux incluant tickets restaurant, participation, intéressement, et Article 83. - Télétravail (3 jours par semaine) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle. Les plus - Un rôle clé au coeur d'une entreprise porteuse de sens et d'utilité sociale - Des perspectives d'évolution dans un groupe européen en pleine transformation - Des locaux modernes avec divers équipements (salle de sport, conciergerie, toit terrasse) ; L'avis de notre expert Amélie ISSAUTIER Un poste challengeant qui demandera une certaine résilience, mettre en place une vie d'équipe harmonieuse. Profil recherché : - Formation en droit ou assurance, avec une première expérience managériale réussie - Une première expérience en gestion de sinistres corporels serait un plus - Leadership naturel, sens de la fédération et de la dynamique collective - Organisation, anticipation et capacité à prioriser - Excellentes qualités relationnelles, orales et rédactionnelles - Aisance informatique (Pack Office) REF: EFV/2023