POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire RH, vos principales missions seront : Production et contrôle des bulletins de paie sur un volume important de collaborateurs Collecte, saisie et fiabilisation des éléments variables de paie via les outils dédiés Utilisation du logiciel CEGI pour la gestion de la paie Exploitation d'un outil de GTA pour le suivi des temps de travail et des absences Gestion des déclarations sociales et respect des échéances légales Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Rédaction des contrats de travail et avenants Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie en lien avec la GTA Élaboration et ajustement des plannings en fonction des contraintes opérationnelles Interface avec les managers pour l'organisation des équipes et la gestion des temps Réponse aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie, temps de travail et administration RH Participation à l'optimisation des process paie et GTA A définir PROFIL : Je recherche un profil disposant d'une expérience confirmée en gestion de la paie en forte volumétrie, avec une bonne maîtrise des outils CEGI et GTA. Une connaissance du secteur de la santé est un réel atout. Rigueur, organisation et sens du service sont essentiels pour réussir sur ce poste. Si cette opportunité vous correspond, je serai ravie d'étudier votre candidature en toute confidentialité.