Descriptif du poste: L'Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne recrute un cadre pédagogique en CDI à temps plein Dans le cadre du projet pédagogique de l'institut et sous l'autorité de la Directrice de la pédagogie et des formations, vous serez : Responsable de l'axe 7 intitulé « Elaboration de démarches professionnelles » A destination des apprenants en formation initiale niveaux 3, 4 et 6 et des professionnels du secteur social et médicosocial Votre poste sera constitué de 3 axes principaux : * Méthode, méthodologie et démarches professionnelles * Médiations éducatives, culturelles, d'expression et thérapeutiques * Immersion collective au sein d'établissements sociaux et médicosociaux MISSIONS (non exhaustives) En collaboration avec les responsables de formation, vous impulserez une dynamique pédagogique de l'axe 7 dont les missions relèvent de :   * L'ingénierie pédagogique : conception de modules de formation en lien avec les référentiels en vigueur, conception de journée d'étude/séminaire, programmation et mise en œuvre des modules de formation, face à face pédagogique, évaluation des modules/journée d'étude et séminaire, conception de modules de formation tout au long de la vie * L'ingénierie de l'évaluation pédagogique : participation aux épreuves de certification, conception et mise en œuvre du contrôle continu * L'animation d'une équipe d'intervenants : recrutement d'intervenants occasionnels, animation de réunion d'équipe d'intervenants * La recherche de financement pour les projets spécifiques Profil recherché: PROFIL Vous avez le goût du travail en équipe et de la transmission, des compétences à mobiliser afin de contribuer également au développement des actions de formation initiale et tout au long de la vie.   * Diplôme de niveau 6 exigé et diplôme relevant du code de l'action sociale et des familles souhaité * Expérience professionnelle confirmée dans un établissement ou service de l'action sociale/médico-sociale et/ou de l'économie sociale et solidaire * Expérience dans le domaine de la formation en travail social appréciée * Capacités à travailler en équipe pour assurer une cohérence pédagogique * Compétences en encadrement de groupes et en accompagnement individuel * Capacité à planifier, à fédérer une équipe d'intervenants * Compétences organisationnelles et rédactionnelles * Compétences dans l'utilisation des outils de bureautique et dans les technologies de l'information et de la communication * Concourir au parcours de diplomation des diplômes du travail social * Appétence pour la conception d'une pédagogie hybride