1 MANAGER DE PROXIMITE F/H - Administration des RH (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 3423804
1 MANAGER DE PROXIMITE F/H - Administration des RH (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Descriptif du poste: Au sein de ce secteur, en qualité de manager, vos missions consisteront à : * Animer et accompagner votre équipe tout en garantissant leur autonomie * Assurer le pilotage de l'activité * Participer à des projets transverses * Proposer des pistes d'évolution et d'amélioration de nos processus et rester en veille avec l'environnement local pour se renouveler * Développer un binôme fort avec le second manager du département et le responsable du département Conditions : Type de poste : CDI statut cadre Rémunération : niveau 6 (coefficient 345) - 36 750 euros brut annuel sur 14 mois Lieu de travail : Lyon 3ème - 18 avenue George Pompidou Date de prise de poste : au plus tôt Avantage : possibilité de télétravailler, horaires variables, tickets restaurants, prise en charge des abonnements de transport, CSE, etc. Intéressé(e) ? Postulez ! Télétravail : Selon le protocole d'accord, le télétravail est ouvert aux salariés à l'issue d'une période d'activité au sein de l'unité de travail, pouvant être réduite selon l'accord du responsable. Profil recherché: Une expérience dans le domaine du recrutement est nécessaire, et une expérience plus générale en Ressources Humaines et/ou en management serait un plus. Vous êtes un manager bienveillant, qui prône l'autonomie, la coopération et l'échange ? Vous savez piloter et organiser ? Vous êtes adaptable et avez un bon relationnel ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 36 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Rejoignez le Département Développement des carrières et talents, en devenant manager de l'équipe GEPP ! Vous intégrerez un département basé sur l'humain, qui accompagne les 1800 collaborateurs de la Carsat Rhône-Alpes tout au long de leur carrière professionnelle. Le département, porteur de la politique développement RH de l'entreprise est constitué de 3 pôles : * Le pôle accompagnement du capital humain et des organisations (PACHO), constitué de 3 personnes spécialisé...
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