PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie... **Rejoignez une équipe communale plus que jamais présente et mobilisée pour répondre aux besoins des usagers !** DESCRIPTION DES MISSIONS Définissez et portez la stratégie sociale et santé en lien avec les orientations municipales Pilotez et coordonnez l’ensemble des dispositifs : le CCAS comprenant le pôle social, insertion, logement et le pôle seniors et le centre municipal de santé dirigé par une médecin-directrice Encadrez et animez les équipes, en favorisant la transversalité et l'innovation Accompagnez les évolutions des pratiques professionnelles et la conduite du changement Développez les partenariats institutionnels et associatifs Impulsez des démarches de développement social local (DSL) Analysez les besoins du territoire et adaptez l’offre de services Garantissez la qualité, l’éthique et la conformité des interventions PROFIL RECHERCHÉ Cadre confirmé-e du secteur public, social ou médico-social, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de politiques sociales et le management d’équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez : • L’environnement territorial et institutionnel • Les politiques sociales et médico-sociales • Le cadre réglementaire (Code de l’action sociale et des familles) Vous disposez idéalement de connaissances éprouvées en matière de politiques de santé publique Reconnu-e pour vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes : • Force de proposition et d’innovation • À l’aise dans les environnements partenariaux complexes • Doté-e d’un esprit d’analyse et de synthèse • Rigoureux-se et adaptable