CHEF DE SERVICE ESAT (H/F) 94 - ALFORTVILLE
Offre n° 209GLKC
CHEF DE SERVICE ESAT (H/F)
94 - ALFORTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
ESAT ALTER EGO ALFORTVILLE 94 - Rejoignez un établissement dynamique et engagé, où l'accompagnement des personnes en situation de handicap se conjugue avec innovation, inclusion et développement des compétences. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'animation des projets, le management des équipes et le développement des parcours des travailleurs accompagnés. Un poste au cœur de l'action En véritable pilote de proximité, vous : Animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés dans l'accompagnement médico-social et professionnel des travailleurs de l'ESAT. Impulsez une dynamique collective favorisant la coopération, l'innovation et la qualité de l'accompagnement. Coordonnez les projets personnalisés des travailleurs en veillant au respect de leurs droits, de leurs aspirations et de leur parcours d'évolution. Contribuez au développement de l'établissement Vous participez activement à la vie et aux projets de l'établissement : Développez et mettez en œuvre des actions favorisant l'inclusion, l'autonomie et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin de concilier performance économique et accompagnement médico-social. Participez aux réflexions stratégiques et aux projets transversaux de l'établissement dans une logique d'amélioration continue. Accompagnez et faites grandir les équipes Vous êtes un manager de terrain qui : Organise, accompagne et soutient les professionnels dans leurs missions quotidiennes. Valorise les compétences de chacun et favorise le développement professionnel des équipes. Anime les réunions, facilite la circulation de l'information et crée les conditions d'un climat de travail bienveillant et collaboratif. Développez les partenariats et l'ouverture sur le territoire Vous représentez l'établissement auprès des partenaires et contribuez à : Développer les réseaux et les collaborations locales. Renforcer les liens avec les familles, les représentants légaux et les acteurs du territoire. Promouvoir les valeurs de l'inclusion et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement en pleine dynamique de développement. Des projets stimulants et porteurs de sens. Une équipe engagée, solidaire et pluridisciplinaire. Un poste à responsabilités offrant autonomie, initiatives et participation aux décisions stratégiques. L'opportunité de contribuer concrètement à l'inclusion et à l'épanouissement professionnel des personnes accompagnées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- SELON CONVENTION 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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