Descriptif du poste: Sous l'autorité de l'agent Comptable, le (la) fondé(e) de pouvoir a vocation, outre ses attributions spécifiques, à seconder l'agent comptable et à le remplacer en son absence. Ses missions sont variées, intéressantes et à enjeu. Il est chargé des activités suivantes : - Travailler en binôme avec l'agent comptable et assurer la nécessaire continuité de service en cas de congés ou d'absence de ce dernier - Organiser, coordonner et piloter l'agence comptable et le service facturier selon les directives de l'agent comptable, avec une grande autonomie - Assister les chefs de service et les équipes dans tous les domaines d'expertise de l'agence comptable - Assurer un reporting de l'activité auprès de l'agent comptable - Assurer le traitement quotidien du relevé de compte au Trésor (saisie de toutes les écritures comptables attendues) - Contrôler la paye en liaison avec l'agent comptable (mise en place de la paye à façon depuis le 1er janvier 2026) - Coordonner et suivre l'ensemble des opérations comptables liées aux sites d'hébergement et de restauration - Suivre la gestion et contrôler les régies. Assurer l'animation et le pilotage des régies en lien avec l'agent comptable - Suivi de l'actif immobilisé et inventaire en lien avec l'agent comptable - Suivi de dossiers délicats ou complexes en lien avec l'agent comptable - Assurer le contrôle mensuel de la balance et assurer l'apurement des comptes - Effectuer les opérations de fin d'exercice (stocks, amortissements...) et contribuer à l'élaboration du compte financier en lien avec l'agent comptable - Effectuer du contrôle interne de supervision et être force de proposition pour améliorer et simplifier les procédures existantes si besoin - Rédiger, en lien avec l'équipe, des fiches de procédure - Accompagner les équipes dans la veille juridique - Former les équipes Liens internes : Service financier, service des ressources humaines et l'ensemble des services du Crous, les régisseurs et leurs collaborateursPartenaires externes : Fournisseurs, étudiants, CAF, DDFIP, caisses d'assurance maladie etc. Contraintes particulières de travail : Continuité du service assurée au sein de l'équipe par une complémentarité en termes d'horaires hebdomadaires et de dates des congés Profil recherché: Connaissances : - Maîtriser les règles de la comptabilité publique (GBCP) - Connaissance du cadre institutionnel des établissements publics nationaux et du réseau des œuvres spécifiquement - Connaissance de la réglementation en matière d'exécution de la dépense publique, de rémunération des agents de l'Etat (en mode paie à façon), de marchés publics et de régies de recettes et d'avances - Notions de droit public - Très bonnes capacités rédactionnelles Compétences opérationnelles: - Faire preuve de rigueur - Savoir rendre compte et alerter - Savoir mesurer les enjeux financiers et faire appliquer la réglementation dans un souci de sécurisation et de fluidité des opérations - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions - Animer une équipe - Animer et piloter de projets - Maîtriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour l'informatique - Sens de l'organisation - Respect des délais Savoirs être : Réactivité - Dynamisme - Rigueur - Aptitude aux changements - Esprit d'équipe - Loyauté et sens de la confidentialité