Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F)

Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F) 45 - Orléans

Postuler à l'offre Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3432338
Post-doctorat sur la modélisation des fonctions des sols F/H - Développement des RH (H/F)

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2026

Descriptif du poste: Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : L'objectif du postdoctorat est de caractériser, simuler et prédire quantitativement les fonctions clés des sols dans le contexte des sites pollués, depuis l'échelle du site jusqu'à celle du bassin versant. L'objectif est de développer des cadres conceptuels et techniques adaptés aux spécificités des sols présents sur les sites pollués, en ciblant principalement les fonctions liées au cycle de l'eau et au devenir des polluants, et, dans une moindre mesure, les fonctions de stockage du carbone et d'habitat pour les organismes du sol. Pour atteindre cet objectif, le programme de travail suivant a été élaboré. Il se divise en quatre grandes étapes : - Construire un cadre conceptuel de modélisation du transport réactif afin de simuler les fonctions des sols contaminés par des activités anthropiques. Des modules spécifiques seront développés dans le code de calcul HPx afin de représenter les processus physiques et biogéochimiques clés contrôlant la dynamique des polluants, en s'appuyant sur des lois physiques (thermodynamique, équations de continuité, conservation de la masse). Des modèles seront développés pour des sites contaminés par des PFAS et de l'As, respectivement. - Développer un couplage entre les codes de calcul HPx et MODFLOW afin d'élaborer une chaîne de modèles permettant de simuler de manière robuste et cohérente les flux hydriques, d'énergie et de matière dans le continuum sol-hydrosystème, depuis l'échelle de la parcelle jusqu'à celle du bassin versant - Réaliser des analyses de sensibilité et d'incertitude à l'aide, respectivement, de la méthode de Sobol et d'approches ensemblistes. - Des expérimentations en conditions statiques (batch) et dynamiques (colonnes) seront réalisées afin de caractériser les effets des deux méthodes de dépollution étudiées, la phytostabilisation et le lessivage in situ par fluides non newtoniens, sur les propriétés physiques et biogéochimiques des sols et construire des fonctions de pédotransferts pour les modèles. Profil recherché: Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Connaissances en sciences des sols, hydrogéologie, géochimie et modélisation des écoulements et transport réactif sont nécessaires - Des connaissances en santé des sols serait un atout apprécié - Compétences organisationnelles, sens de l'initiative, curiosité et autonomie - Bonnes capacités de communication, à l'oral et à l'écrit - Bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral. Vous êtes titulaire d'un doctorat obtenu il y a moins de 3 ans Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, . Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 02/07/2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

BRGM


Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    USG PEOPLE FRANCE  - 45 - Orléans

    Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (H/F)

    SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE  - 45 - Orléans

    Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement et développement (H/F)

    GEIQ AIDE A DOMICILE CENTRE VAL DE LOIRE  - 45 - ORLEANS

    Encadré(e) par la Directrice, vous serez chargé(e) : - du sourcing de candidats sur la Région Centre Val de Loire - du recrutement - de l'animation de réunion d'information sur les métier du l'aide à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant en gestion de carrière - Orléans F/H - Développement des RH (H/F)

    ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES  - 45 - Orléans

    Descriptif du poste: Votre rôle dans notre équipe :  Intégrez notre équipe en tant que consultant·e et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des parcours professionnels des cadres et récemment...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Consultant en Recrutement 100% télétravail F/H - Développement des RH (H/F)

    FAB GROUP  - 45 - Orléans

    Descriptif du poste: Vous gérez le processus de recrutement de A à Z : * Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F

    Ecole IT  - 45 - Orléans

    POSTE : Campus Manager - Développement Commercial & Relations Entreprises H/F DESCRIPTION : Vous avez la fibre commerciale et le goût du terrain ? Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en développement...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant en Recrutement H/F

    Slp consulting  - 45 - Orléans

    POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous aimez comprendre les personnes et détecter les bons profils ? Sya Harper, cabinet expert du recrutement, recherche un consultant en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement (H/F)

    45 - Tavers

    Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence intérim basé à Tavers. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Recrutement - Alternance H/F

    45 - Orléans

    POSTE : Chargé de Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    DESTIA - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

    45 - Olivet

    Destia, une entreprise engagée ! En tant que Société à Mission, Destia s’engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.