Descriptif du poste: Le poste Rattaché au responsable commercial, vous intervenez sur le développement et le suivi du réseau piscinistes sur votre secteur. Le poste comprend à la fois une dimension commerciale terrain, du suivi de portefeuille et du développement de nouveaux comptes. Vous êtes en contact avec des interlocuteurs variés : piscinistes, distributeurs, installateurs et partenaires techniques.   Missions : * Développer un portefeuille de clients existants * Développer le réseau de partenaires piscinistes sur le secteur * Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées * Assurer les rendez-vous commerciaux et le suivi terrain * Gérer vos affaires de A à Z : qualification, offre, négociation, suivi * Participer au développement commercial de la marque sur le marché piscine * Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale * Travailler en lien avec les équipes techniques et internes   Conditions : * Poste basé à Montpellier * CDI * Home office possible selon localisation * Déplacements réguliers sur le secteur Sud * Véhicule et frais pris en charge   Pourquoi candidater sur ce poste : * Une PME avec des circuits de décision courts * Un poste autonome avec un vrai périmètre commercial * Des produits techniques avec une application concrète * Une structure agile, en développement * Un environnement terrain avec une vraie proximité clients Profil recherché: Le profil recherché Compétences et expérience métier : * Expérience commerciale terrain, idéalement dans l'univers piscine, traitement de l'eau ou environnement technique proche * Expérience en gestion et développement de portefeuille clients * Capacité à gérer un cycle de vente complet * À l'aise dans une approche terrain et relationnelle * Une connaissance du réseau piscinistes serait un vrai plus   Savoirs être : * Autonome dans l'organisation de son activité * Bon relationnel et sens du contact * Dynamique et orienté développement * Structuré dans le suivi commercial * À l'aise dans une PME en développement   Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : * entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio * entretien avec l'entreprise * préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.