Description du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec votre directeur d'agence, vous êtes le support des manangers sur le périmètre RH. Vous avez la gestion d'environ 350 collaborateurs Déclaration des accidents de travail Embauche des salariés (DPAE, contrat de travail....) Suivi des arrêts de travail (maladie, AT...) Procédures disciplinaires (inaptitude, transfert conventionnel des contrats, licenciement..) Gestion administrative du personnel (congé maternité, congé parental. Interface à faire avec la paie Description du profil : De formation Bac+2, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Votre sens de l'organisation et vos capacités rédactionnelles sont reconnus. Mais, surtout ce sont vos qualités personnelles : sens du service, sens du contact, travail en équipe ... qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Expérience souhaité sur la gestion d'un périmètre d'environ 300 personnes