Description du poste : Missions principales Montée en compétences RSE : Construction de supports utilisables par les équipes locales sur des thématiques usuelles (écoconduite, biodiversité contribuer à la mobilisation des équipes autour des enjeux RSE, contribuer à l'animation des responsables de lot RSE, faciliter l'appropriation et la capitalisation des outils et bonnes pratiques. * Achats responsables : Participer au pilotage de la démarche achats solidaires, contribuer à l'animation du réseau interne, suivre les indicateurs et valoriser les actions engagées. * Outils collaboratifs : Participer à la refonte d'un site SharePoint dédié au partage d'informations, structurer les contenus et améliorer l'accessibilité des ressources, assurer l'animation et la mise à jour du site. * Communication RSE & énergie : Créer des supports de communication (visuels, présentations, contenus), valoriser les projets liés aux économies d'énergie et à la décarbonation, contribuer à la diffusion des messages RSE en interne, publication d'une newsletter. INFOS PRATIQUES:***Type de contrat : Alternance * Localisation : Lyon * Rémunération : Selon la grille en vigueur * Démarrage : Septembre Description du profil Formation : Étudiant·e en Master (RSE, Développement Durable, Gestion de projet ou Communication)***Mentalité : Motivé·e, polyvalent·e et convaincu·e par l'importance du transport ferroviaire bas-carbone.***Compétences clés Gestion et suivi : Capacité à organiser des projets et à suivre des indicateurs (KPIs Outils : Maîtrise ou forte agilité avec SharePoint (mise à jour et structure de site Communication : Aisance rédactionnelle et graphique pour créer des supports (visuels, présentations, newsletters Relationnel : Bon contact pour animer des réseaux internes et aider les équipes locales.