Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L'équipe commerciale étant au c?ur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,?). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH?) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. Profil : Tu es enthousiaste : avoir envie et conscience de participer à une aventure littéralement (et en toute objectivité !) passionnante et véritablement innovante, dans laquelle toute l'équipe s?investit à fond. - Tu as l'âme d'un(e) chasseur(se) et négociateur(trice), tu as une appétence commerciale indéniable, tu n?as pas peur de décrocher ton téléphone, tu as une bonne compréhension des problématiques digitales, tu sais détecter des opportunités et les mener à leurs termes. - Tu es dynamique, persévérant(e), pugnace et doté(e) d'un fort esprit d'analyse et une capacité de synthèse, tu es motivé(e) par les challenges et très orienté(e) résultats. - Tu gardes constamment un ?il sur l'objectif, le résultat, et as envie de tout mettre en ?uvre pour l'atteindre. - Tu as des idées, tu n?as pas peur de les exposer, de les défendre, de les tester. - Tu as envie de t?investir dans un projet qui révolutionne les règles du recrutement. - Tu as une appétence forte pour le digital. - La maitrise de l'anglais est nécessaire.