Notre client est un groupe spécialisé dans les métiers de l\'audit, de l\'expertise comptable, du conseil en gestion de la paie et des ressources humaines accompagne les TPE, PME et PMI dans leur développement et l\'amélioration de leurs performances. Implanté dans un environnement territorial dynamique, il intervient auprès d\'entreprises évoluant sur des marchés diversifiés. Vos responsabilités consisteront à : * Gestion en totale autonomie d\'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie * Vérification et élaboration des déclarations sociales * Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte * Préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles… * Conseil et accompagnement des clients en matière de paie, social et RH * Supervision et sécurisation des dossiers de paie du groupe * Participation régulière à des formations afin d\'assurer une veille sociale et juridique La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 200 € et 48 000 € ; * La possibilité de bénéficier d\'horaires adaptables ; * 7 jours de RTT par an ; * Des titres-restaurant d\'une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 €. Ce poste basé à Avignon offre une opportunité enrichissante dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n\'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le profil recherché : * Formation en paie et gestion sociale * Diplôme Bac +2 minimum * Expérience d\'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d\'expertise comptable * Maîtrise des fondamentaux RH * Très bonne maîtrise du logiciel de paie SILAE * Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités * Bon esprit d\'analyse pour détecter les anomalies * Esprit de synthèse, goût du travail en équipe et bonnes qualités rédactionnelles...