RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Educateur spécialisé (H/F), pour exercer dans le cadre d'un CDD à temps plein, au sein de son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Glomel. Au sein du SAVS, vous accompagnez 85 adultes en situation de handicap, à domicile et dans leur environnement social, afin de développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Vos missions principales : • Accompagnement éducatif individualisé : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé, soutenir le développement de l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale. • Accompagnement à la vie quotidienne : aide à l'organisation du logement, soutien à la gestion du budget, accompagnement aux courses et à la préparation des repas, sensibilisation à l'hygiène et à la santé. • Accès aux droits et démarches administratives : aide à la constitution des dossiers (CAF, MDPH, sécurité sociale...), soutien dans la gestion du courrier, orientation vers les partenaires adaptés. • Travail partenarial : coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, médicaux et administratifs, participation aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. • Soutien socio-éducatif : maintenir ou développer l'autonomie, favoriser l'insertion sociale et citoyenne, prévenir l'isolement et les ruptures de parcours, mettre en œuvre des actions et activités en lien avec le projet de service. • Organisation de l'activité : interventions sur 4 jours, travail possible le week-end selon roulement, amplitudes possibles en soirée jusqu'à 20h30. Rémunération selon CCN66 Poste en CDD à pourvoir du 15/06 au 31/08/2026 PROFIL RECHERCHÉ : Vous intervenez au sein du SAVS pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination d'adultes en situation de handicap, sur le secteur du Centre Ouest Bretagne. • Diplôme : titulaire du diplôme d' Éducateur spécialisé (ES). • Compétences relationnelles : autonomie, adaptabilité, capacité d'innovation dans les accompagnements, souplesse. • Compétences rédactionnelles : maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques courants. • Connaissances réglementaires : maîtrise des enjeux réglementaires du SAVS et du secteur médico-social. • Organisation : capacités organisationnelles, sens des priorités, gestion de planning et de déplacements. • Esprit critique : capacité d'analyse des situations, prise de recul, travail en équipe pluridisciplinaire. • Mobilité : permis B indispensable, déplacements en journée avec les véhicules de service.