Au sein de l’équipe R&D Electro-Optical Testing, vous rejoignez des ingénieur·e·s et technicien·ne·s spécialisé·e·s en optique, électronique, mécanique et informatique en charge de la conception d’équipements de caractérisation et d’étalonnage d’équipements optroniques (Infrarouge, Visible, bas niveau de lumière, télémétrie laser). Vous participez à différents projets de développement mécanique sur de nouveaux produits et sur l’évolution de produits existants. Conception mécanique : * Participer à toutes les phases projets : spécifications techniques, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans, pilotage des sous-traitants, tests et mise au point, mise en production à Igny, documentation et industrialisation. * Vous êtes impliqué sur des sujets diversifiés : intégration opto-mécanique, compatibilité vide, motorisations précises, etc. Pilotage de projets techniques : * Prendre en charge le pilotage complet de projets R&D : planning, budget, risques, coordination technique. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires (optique, électronique, mécanique, logiciel) dans un environnement collaboratif et exigeant. * Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients, garant de la qualité, des délais et de la performance des livrables. À votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation structuré sur nos technologies, nos produits et nos processus. Vous assurerez à mesure de votre expertise, le soutien technique aux services Production et Support Client. De formation Bac +5 (diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets et l’utilisation d’un logiciel CAO, SolidWorks de préférence. Curieux.se, avec une bonne culture technico-scientifique, un goût marqué pour l’expérimentation, force de proposition, vous aimez travailler en équipe sur des solutions innovantes. Un bon niveau d’anglais est préférable pour échanger à l’oral comme à l’écrit avec les équipes ou nos clients anglophones. * CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l’entreprise. * Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. * Rémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT ; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance). HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou·te·s en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.).