Descriptif du poste: Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients.     Voici un aperçu détaillé de vos missions : vous intégrerez une équipe projet déjà en place, pour intervenir sur une application web à fort impact.   Vous serez amené.e à : - Développer des composants back-end en Java, en vous appuyant sur le framework Spring (Spring Boot, Spring Data, etc.) - Intégrer des interfaces via HTML5 / CSS3 / JavaScript / SASS - Travailler sur des API REST et du Next.js - Contribuer à la mise en place et à la maintenance de pipelines CI/CD via GitLab-CI - Collaborer sur le code à l'aide de Git (revue de code, merge requests, branches, etc.) - Participer aux tests unitaires et d'intégration avec JUnit et Mockito - Prendre part aux cérémonies Scrum, en lien direct avec le PO et les équipes métiers   Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : - Une bonne maîtrise de Java et des bases en développement web - Une première expérience ou une appétence pour les environnements CI/CD - Une capacité à vous organiser et à prioriser (nous favorisons l'autonomie responsable) - Une aisance en anglais technique à l'écrit comme à l'oral     Pourquoi nous rejoindre ? ���� Chez CELAD, l'humain est au cœur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique   Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !