AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE/AGENT DE CRÈCHE REMPLAÇANT ROULANT (H/F) 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 3488046
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE/AGENT DE CRÈCHE REMPLAÇANT ROULANT (H/F)
71 - Saône-et-Loire
Actualisé le 08 octobre 2025
Référence CSP: O071251/006001122 L'auxiliaire de puériculture ou l'agent de crèche remplaçant roulant est chargé d'accueillir et d'accompagner l'enfant afin de contribuer à son bien-être physique, son développement et son éveil, sous la responsabilité des directrices des différentes structures et en lien avec les équipes où il se trouve affecté. 1. Auprès des enfants : - Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l'expérimentation, - Concevoir et animer des activités d'éveil, - Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins... - Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - Être attentif au développement et à la santé de l'enfant, - Rendre compte de toutes ses observations à la directrice, - Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures. 2. Auprès des familles : - Accueillir et accompagner les parents ; être à l'écoute et disponible, - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles, - Organiser la période d'adaptation, - Préparer et accompagner les parents à la séparation, - Établir une relation de confiance avec les parents, - Recevoir et transmettre les informations. 3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision, - Participer aux réunions d'équipe, - Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, semaines à thème...), - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires, - Participer au travail en partenariat, - Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel, - Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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