Assistant Comptable H/F 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 3493854
Assistant Comptable H/F
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2025
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Présentation du client LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé dans le 6ème arrondissement de Marseille, recherche un Assistant comptable H/F pour compléter son équipe. Ce poste offre une véritable cohésion d'équipe, un environnement calme valorisant la relation client et le bien-être au bureau. Vous bénéficierez d'une formation aux méthodes internes, d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution concrètes. Les avantages comprennent une mutuelle prise en charge à 100 %, des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Compétences recherchées Votre mission : Sous la supervision directe des collaborateurs comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vos principales missions seront : - Saisie comptable de dossiers clients et intégration dans les journaux comptables (achats, ventes, banque), - Lettrage et pointage des comptes, - Rapprochement bancaire, - Déclarations de TVA. PROFIL : Votre profil: De formation comptable type BTS ou DUT vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous aimez travaillez en équipe et avez un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous. LEA Recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LEA
Un mot sur LEA Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
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