POSTE : Tuyauteur Soudeur Inox H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Intégrer EQUANS France, c'est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C'est aussi participer à des projets industriels d'envergure et bénéficier d'un accompagnement personnalisé : 100 % de nos collaborateurs sont formés ! À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS EQUANS France en tant que Tuyauteur Soudeur Inox H/F CDI - Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS - Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Soudeur INOX H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous assurez la réalisation des travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence, en garantissant leur qualité d'exécution et le respect des délais. Vos missions principales : - Préparer le matériel et les outillages nécessaires à la bonne exécution du chantier. - Réaliser des opérations de tuyauterie : prises de côtes, lecture et édition d'isométriques, débit, pointage - Assembler et souder des éléments INOX (faible et forte épaisseur) - Contrôler la qualité des soudures réalisées. - Assurer la traçabilité et le suivi qualité des pièces réalisées. - Travailler dans le respect strict des normes techniques, des délais et règles des QSSE. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation en tuyauterie industrielle ou chaudronnerie (CAP à Bac Pro), vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudure INOX, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux différents environnements. Doté d'un bon sens pratique, d'un bon relationnel et d'une forte sensibilité aux consignes QSSE, vous avez à coeur de bien faire et de rendre un travail soigné. Qui sommes-nous ? La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2400 collaborateurs, 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés. Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international. Focalisons-nous sur : AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain . Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? - Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ; - Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; - Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ; - Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe . - Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. PROFIL :