Descriptif du poste: Notre client est un groupe international réalisant près de 800 M EUR de chiffre d'affaires et présent dans plusieurs pays à l'international. Dans un contexte de transformation, de croissance externe récente et de structuration de ses fonctions financières, il recherche un Contrôleur financier senior afin de renforcer temporairement sa direction trésorerie. Vous rejoindrez une organisation internationale en pleine évolution, avec des enjeux forts de pilotage du cash, d'amélioration des prévisions de trésorerie et de diffusion de la culture financière au sein du groupe. Vos missions : Rattaché à la Direction Trésorerie Groupe, vous intervenez notamment sur les sujets suivants : -Élaborer et consolider les prévisions de trésorerie hebdomadaires du groupe. -Challenger les équipes financières locales sur la qualité et la cohérence de leurs hypothèses. -Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et identifier les principaux facteurs explicatifs. -Construire et fiabiliser les prévisions de trésorerie selon des approches directes et indirectes. -Accompagner la diffusion de la culture cash et des bonnes pratiques de gestion du besoin en fonds de roulement (BFR). -Participer à la structuration et à l'amélioration des processus de trésorerie dans un environnement international complexe et en transformation. -Produire des analyses financières permettant d'éclairer la prise de décision du management. Profil recherché: Compétences techniques : -Expérience significative en trésorerie d'entreprise, idéalement dans un environnement international. -Maîtrise des techniques de prévision de trésorerie et de cash forecasting. -Solides compétences en contrôle de gestion, analyse financière et planification financière. -Excellente compréhension des états financiers (EBITDA, résultat net, BFR, working capital). -Anglais professionnel courant indispensable. Qualités personnelles : -Forte autonomie et orientation résultats. -Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internationaux. -Esprit d'analyse et sens critique développés. -Goût pour les environnements en transformation. -Capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique direct.