POSTE : Chargé de Recrutement et de Développement H/F DESCRIPTION : Objectif principal du poste : Analyse les demandes des clients et assure le pourvoi des missions en cohérence avec les parcours d'insertion des intérimaires et candidats inscrits à LASER EMPLOI AUVERGNE. Dynamise et développe l'activité de LASER EMPLOI AUVERGNE par la recherche de nouveaux clients et partenariats. Suivi des dossiers candidats et gestion administrative. Polyvalence au sein de l'agence d'emploi. Activités principales : - Accueil des candidats et salariés - Mise en relation intérimaires/clients - Gestion administratif très polyvalente au sein de l'agence d'emploi - Suivi commercial Activités et tâches relatives au poste : -Accueil des candidats : accueil en vue de son recrutement, les candidats en insertion inscrits à LASER afin d'envisager la mise à disposition en mission d'intérim auprès des clients et prospects de LASER EMPLOI AUVERGNE. -Prospection commerciale : recherche de nouveaux clients selon les cibles définies et en adéquation avec les projets professionnels et qualification des intérimaires en parcours d'insertion dans la structure. Développe l'activité par la collecte d'offres d'emploi visant à assurer le placement en mission des salariés. Prospecte et recherche de nouveau partenariat sur le territoire. Assure une veille des marchés publics sur l'ensemble du département. - Mise en relation clients/intérimaires : effectue le rapprochement et la mise en relation des candidats et salariés de LASER EMPLOI AUVERGNE auprès des entreprises clientes. Veille à respecter la réglementation liée à la mise à disposition de personnel et du travail temporaire d'insertion en particulier. Rédige les contrats de délègation et de mission. - Suivi des missions, des intérimaires et des clients : assure le suivi des missions et la relation avec les clients afin de s'assurer du bon déroulement de la mission, d'assurer les renouvellements de contrats et d'anticiper les fins de contrats afin d'optimiser les parcours de salariés par du placement actif. Assure la liaison avec les Conseillers en Insertion Professionnelle. - Gestion administratif : établit les déclarations d'accident du travail en lien avec le client, veille au suivi des « impayés », relance des relevés d'heures manquants, des fins de contrats Soutien sur les différents axes de l'agence LASER EMPLOI AUVERGNE. Poste à pourvoir dés Septembre 2026 et basé à Moulins ( 03000 ) . Moyens mis à disposition - Bureau - Matériel informatique (ordinateur, imprimante) - Logiciels bureautiques et de gestion de l'activité - Véhicule de service Contraintes et risques particuliers associés au poste Risques et contraintes particulières : - Travail sur écran quotidien - Déplacement régulier et sur son secteur géographique - Agressivité du public Gestes et postures spécifiques liés au poste : - Travail assis quotidien PROFIL : Compétences principales requises : Connaissances techniques : - Maitrise de la législation du travail temporaire . - Bonne compétences administratives - Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels liés à l'activité (WORD/EXCEL) - Capacité à la négociation Expérience au sein d'une agence d'emploi est obligatoire. Savoir-faire : - Capacité à la négociation et à la médiation - Sens du travail en équipe - Capacité à s'adapter à des situations très différentes - Fortes aptitudes aux relations humaines et sociales difficiles - Rigueur, organisation et discrétion Savoir-être : - Grande disponibilité - Esprit d'initiative, autonomie - Ecoute, empathie, sens du service - Rigueur, autonomie, efficacité, neutralité