POSTE : Conseiller au Service Succession H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous sur un poste de Conseiller(e) au service Succession sur le site de Bois Guillaume pour un CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions ? Le(la) Conseiller(e) au service Succession sera amené(e) à travailler en synergie avec les gestionnaires succession et sera en relation directe avec les héritiers et les notaires (mail, téléphone). Sa mission principale sera la gestion des dossiers : - Traiter des mails, des documents entrants, des demandes de recherches sur opérations bancaires provenant des héritiers et des notaires - Prendre en charge l'ouverture des dossiers et l'envoi des pièces réglementaires aux héritiers et aux notaires dans le respect de la conformité - Assurer l'envoi et le suivi des pièces nécessaires au règlement des contrats prévoyance et assurance vie - Procéder aux règlements de factures, d'acomptes et de frais de successions auprès des organismes externes (pompes funèbres, notaire, trésor public,) Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons un salaire annuel brut de 29,5K€/an (13ème mois inclus). Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie : - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Comité d'entreprise (CSE) Votre avenir ? A vous de le construire ! Votre profil ? Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre service : - Aisance relationnelle et sens du service client interne et externe : capacité d'écoute, d'empathie et de pédagogie - Maîtrise et application rigoureuse du cadre réglementaire et juridique relatif aux successions - Agilité dans l'utilisation des outils bureautiques Une expérience bancaire est appréciée (connaissance des produits bancaires, d'assurance vie, des PEL, des CEL et de la réglementation). Tout commence ici ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email. Type de contrat : CDD * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 PROFIL :