POSTE : Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : - Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. - Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. - Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. - Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. - Recrutement : Définition des besoins en recrutement, diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique des candidatures, et conduite des entretiens de recrutement. - Suivi clientèle : Maintien d'une relation de qualité avec nos clients, suivi de la satisfaction et accompagnement sur les besoins RH. - Permanence RH pour les salariés : Assurer une présence régulière pour répondre aux questions et préoccupations des salariés. - Implant RH : - Gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires. - Recueil des demandes de recrutement auprès des équipes du client. - Suivi des contrats de délégation et vérification pour assurer leur conformité. - Suivi du temps de travail des intérimaires et gestion des relevés d'heures. - Gestion de la facturation des missions intérimaires. - Reporting RH sur le suivi des intérimaires et des indicateurs clés. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) et possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous avez des compétences solides en ressources humaines - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes autonome, à l'écoute et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous êtes prêt(e) à être implanté(e) sur le site d'un client pour gérer la gestion de l'intérim sur place, et vous avez une première expérience dans un environnement intérimaire