Envie de manager, d'innover, et de faire bouger le commerce ? Rejoignez Carrefour !Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour se réinvente chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous plaçons la diversité, la RSE et linnovation digitale au cœur de notre action. Notre mission ? Réussir la transition alimentaire pour tous, grâce à nos équipes passionnées et engagées ! Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) : Manager de Rayon PLS (F/H) Junior Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. Votre parcours démarre fort !Dès votre arrivée, vous bénéficiez dun parcours de formation personnalisé dans lun de nos magasins en Île-de-France (75, 77, 93, 94). Objectif : découvrir nos outils, nos méthodes, notre culture, et vous immerger dans le quotidien dune équipe expérimentée. À lissue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins du groupe. Vos missions au quotidien :- Piloter la performance de vos rayons (compte dexploitation, rentabilité, marges) - Insuffler une dynamique commerciale ambitieuse et innovante sur les rayons PLS - Incarner les valeurs Carrefour : qualité, service, proximité - Être à lécoute de vos clients et les accompagner avec des conseils personnalisés Le profil que nous recherchons :- Vous avez une expérience réussie en management déquipe - Vous êtes organisé, autonome et savez prendre du recul pour gérer les priorités - Vous êtes u)communicant né, capable de motiver, fédérer et faire progresser vos collaborateurs - Vous aimez relever des défis et faites preuve d'agilité dans un environnement en mouvement Ce que Carrefour vous propose :- Statut cadre 215 jours travaillés/an - Salaire fixe sur 13,5 mois (après un an dancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle, prévoyance, et remise de 12% sur vos achats - Un groupe solide, des opportunités dévolution, et un management de proximité Un em...