Responsable des Affaires Sociales H/F 93 - Noisy-le-Grand
Offre n° 3510024
Responsable des Affaires Sociales H/F
93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Responsable des Affaires Sociales H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise française experte dans la conception, la construction et l'exploitation d'installations énergétiques. Dans un contexte de création de poste lié à la structuration et à la croissance des activités RH, il recrute un Responsable des Affaires Sociales F/H en CDI à Noisy-le-Grand (93). Rattaché(e) au DRH, vous couvrez l'ensemble des sujets individuels & collectifs au sein du Groupe. Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux - Élaboration et mise en oeuvre de l'agenda social annuel en lien avec la stratégie RH ; - Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) et participation active aux échanges ; - Contribution aux négociations collectives et rédaction des comptes rendus internes ; - Rédaction et dépôt des accords d'entreprise ou décisions unilatérales, suivi de leur application ; - Actualisation de la BDESE et de l'affichage obligatoire en collaboration avec le service paie ; - Organisation des élections professionnelles et entretien de relations régulières, constructives et de confiance avec les représentants du personnel. Support juridique RH et gestion des procédures - Accompagnement des RH et des managers dans l'application du droit social au quotidien ; - Analyse et sécurisation des procédures disciplinaires (validation des courriers, cohérence des décisions) ; - Veille à la conformité des pratiques internes avec la législation, les accords collectifs et les procédures internes ; - Rédaction de consignes et de documents encadrant les pratiques RH de l'entreprise. Veille juridique et conseil interne - Suivi des évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles impactant les relations de travail ; - Réalisation d'analyses juridiques et de notes d'impact à destination de la direction ; - Réponse aux sollicitations internes en matière de droit du travail et de sécurité sociale. Gestion des contentieux et sécurisation juridique - Prévention des risques juridiques dans l'ensemble des processus RH ; - Gestion des dossiers prud'homaux en lien avec les avocats de l'entreprise (suivi, représentation, reporting) ; - Traitement des situations précontentieuses, avec ou sans assistance externe ; - Suivi et actualisation des tableaux de bord des litiges et des provisions associées. Contribution transversale - Participation active à des projets RH transverses liés à la structuration et à l'évolution des pratiques internes (GEPP, changement de SIRH) Rémunération et Avantages : 55/65K€ fixe * 13 mois * cadre 9 à 12 jours de RTT, Télétravail 2jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), TR 8€, CSE, jours supplémentaires offerts (PACS/mariage, enfants malades), intéressement selon les résultats Parking ou proche RER A PROFIL : De formation Bac +5 spécialisé en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires. Curieux et proactif, vous souhaitez vous investir dans un environnement engagé, en développement et avec de belles perspectives d'avenir. Vous avez de solides compétences d'adaptation et de communication et êtes capable de travailler efficacement avec les différents services/interlocuteurs afin de maintenir des relations sociales saines. La confidentialité de votre candidature est assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Superviseur paie RH (H/F)
ETABLISSEMENT NATIONAL DES PRODUITS DE L - 93 - MONTREUIL
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
CONSULT RH - 75 - Paris
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE RH (F/H). Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de l'ensemble de l'administration du personnel :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Compensations et Bénéfices (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 92 - Nanterre
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Compensation & Bénéfices H/F...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie Adjoint (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 95 - FRANCONVILLE
En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d'un Groupe renommé ? Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des ressources humaines dans l'univers HCR (H/F)
KEYSTONE RECRUTEMENT - 75 - PARIS 09
Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de la restauration - hôtellerie (bistros, brasseries, petite chaine d'hôtels), un RRH Opérationnel (H/F). Au sein du pôle Ressources Humaines...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable paie H/F - AEROMIN
FRIGO DRIVER - 94 - CHEVILLY LARUE
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour rejoindre notre agence située sur le marché de Rungis (Les Halles). En charge de l'accueil, vous serez principalement amené(e) à réaliser les paies des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION RH - CDD 12 mois TEMPS PLEIN (H/F)
FEDERATION INTERNATIONALE DROITS L HOM - 75 - PARIS 11
A/ Assurer la gestion administrative des ressources humaines France, Belgique, Suisse et Pays-Bas (périmètre de 70-80 collaborateurs.trices multi-pays) - Collecter, gérer et contrôler les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie et ADP (h/f)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 95 - Franconville
En quête de votre prochain défi professionnel ? Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d'un Groupe renommé ? Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Référent Administratif -Pôle Logistique et Lab H/F Montrouge (H/F)
SKILL AND YOU - 92 - MONTROUGE
Le contexte Ce poste est en interface directe avec les équipes pédagogiques, les intervenants et les services support. Véritable relais opérationnel, il combine des missions de coordination, de...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Paie & Carrière (H/F)
MAIRIE - 91 - JUVISY SUR ORGE
VOS MISSIONS : Superviser et participer au traitement des informations en matière de gestion des RH et notamment au cycle de paie conformément à la réglementation, Coordonner la mise en oeuvre des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)