Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être le garant du concept commercial Lidl en assurant la disponibilité de nos produits, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant le service Supply Chain de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens relationnel et ton esprit d'analyse au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de toute la gamme Produits (approvisionnement, qualité, disponibilité). Missions En tant que Responsable Supply Chain Gamme permanente, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la disponibilité de l'ensemble de notre gamme de produits alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants approvisionnement/gestion commerciale), - Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs (échanges quotidiens, négociations, etc), - Être garant de l'application des accords signés par les Achats sur la partie Approvisionnement en Direction Régionale (nouveaux produits, délistements, publicités etc) et du respect de la procédure des flux (démarque inconnue), - Assurer un suivi précis du stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks en entrepôt et en supermarchés, - Être garant de la qualité des produits, - Être responsable du suivi et du paramétrage de la commande automatique, - Réaliser un suivi des tableaux de bord afin de mesurer la performance des actions menées, - Suivre et analyser les indicateurs dont tu es responsable au quotidien (ruptures, pertes, stocks, délais de livraison, suivi des DLC, etc.) et être force de proposition dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (croissance, ruptures, pertes), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. En tant que Responsable Supply Chain Action, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la mise en œuvre et le suivi en supermarché du concept commercial relatif à nos gammes de produits alimentaires et non-alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants flux poussés) pour répartir au mieux la dotation régionale de chaque publicité, - Être garant du concept de la commande assistée pour nos supermarchés (paramétrage des coefficients, des tendances, analyses) sur la partie Fraîcheur (Fruits et Légumes, Viandes Volailles Poissons, Pain, Pâtisseries, etc), - Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries, - Analyser et optimiser les répartitions des produits pour les supermarchés (non-alimentaire, produits festifs, produits en publicités, etc), - Communiquer les informations d'approvisionnement pour la Plateforme Logistique (préparation & expédition) et le service Vente dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (actions promotionnelles, ouverture de supermarché, fluctuations de Chiffre d'Affaires), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu fais preuve d'initiative et tu es à l'aise avec les chiffres et l'analyse des données ? - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ? - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Supply Chain, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation supérieure en Supply Chain/Logistique ou Commerce, - Maîtriser l'allemand ou l'anglais, qui serait considéré comme un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl