POSTE : Rédacteur Technique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Nantes vous occuperez le rôle de Rédacteur technique H/F. Dans le cadre de la préparation d'un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F. Missions : - Créer et modifier les procédures de maintenance. - Créer et modifier les méthodes de réparations. - Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires. - Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires. - Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents. Profil : - De formation Bac +2 dans le domaine de la rédaction technique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine ferroviaire. - Vous disposez d'une bonne pratique des logiciels d'édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple. - Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome. - Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d'échanger avec les équipes techniques. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-TH1 PROFIL :