POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Merignac, vous occuperez le rôle d'Ingénieur méthodes H/F. Missions : - Définir et optimiser les processus de fabrication et d'assemblage - Rédiger les gammes opératoires, les fiches d'instruction et les standards de travail - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la mise en production - Identifier les axes d'amélioration continue et piloter les actions associées - Collaborer avec les équipes production, qualité, supply chain et R&D - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting technique Profil : - De formation Bac +5 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent - Vous avez une expérience dans le secteur de l'énergie, de l'automatisation ou de l'électrotechnique - Vous avez des compétences en gestion de projet ou en digitalisation des processus - Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SG2 PROFIL :