POSTE : Chargé de Recrutement et Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un nouveau projet de développement, notre agence de Cherbourg recrute un Chargé(e) de recrutement & développement commercial (H/F) pour renforcer son équipe. Un poste complet : du recrutement, du commerce et du terrain ! Ici, pas de routine : Vous êtes à la fois recruteur(se), commercial(e) et acteur(trice) terrain, au contact des entreprises industrielles, du chantier jusqu'au secteur du nucléaire. Vos principales missions : Accueil et relation candidats : Assurer l'accueil physique en agence et l'accueil téléphonique Identifier les besoins des candidats et les orienter Présenter les missions et accompagner les candidats dans leur parcours Recrutement : - Sourcer, sélectionner et suivre les candidats - Évaluer les compétences et accompagner jusqu'à la prise de poste - Fidéliser votre vivier de talents Développement commercial : - Identifier les besoins clients - Prospecter et développer votre portefeuille - Proposer les bons profils et construire une relation de confiance Terrain et proximité : - Aller à la rencontre des clients (industrie, chantier, nucléaire) - Suivre les intérimaires en poste - Participer à des actions de recrutement (job dating, camion de l'emploi) Gestion et suivi : - Rédiger les fiches de poste et assurer le reporting - Suivre la satisfaction clients et candidats Les avantages à nous rejoindre - RTT - Horaires fixes : 08h30-12h00 / 14h00-18h00 - Du lundi au vendredi - week-end au repos - Primes sur objectifs - Environnement de travail bienveillant et dynamique - Équipe soudée Votre profil À l'aise à l'accueil, au téléphone et sur le terrain Goût du contact humain et du challenge commercial Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) Appétence pour les environnements industriels et nucléaires À l'aise avec les outils informatiques Une première expérience en recrutement, commerce ou accueil est un plus Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et proche de ses équipes. Envoyez-nous vite votre CV et venez vivre l'aventure CAP INTER ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :