Category Manager Décoration H/F

Category Manager Décoration H/F 53 - Laval

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Offre n° 3518456
Category Manager Décoration H/F

53 - Laval - Localiser avec Mappy

Publié le 05 juin 2026

POSTE : Category Manager Décoration H/F DESCRIPTION : Pilotez votre famille de produit comme un entrepreneur interne Chez NOZ, le métier de Category Manager ne ressemble pas à un poste classique du retail. Ici, vous pilotez un univers. Vous prenez des décisions commerciales. Vous validez les offres proposées par vos Assistants Produit. Vous contribuez directement à la performance de votre Team. Dans l'univers Décoration, vous travaillez sur des produits où le style, la tendance, la saisonnalité, la valeur perçue et la capacité à créer l'envie font toute la différence. Ce qui rend le métier différent Chez NOZ, on ne part pas du prix d'achat pour construire le prix de vente. On fait l'inverse. On détermine d'abord le bon prix de vente en magasin : celui qui donne envie au client, respecte la promesse NOZ, sécurise la marge et rend l'offre performante. Avant de négocier, il faut donc comprendre la valeur réelle d'un lot : son potentiel, son prix juste, sa marge attendue, ses volumes, son attractivité client et sa faisabilité opérationnelle. C'est ce qui rend le métier unique. Vous êtes au croisement du commerce, de l'analyse, de l'achat, de la supply chain, de la logistique et du terrain magasin. Votre rôle chez NOZ En une phrase : transformer des lots parfois inattendus en vraies opportunités commerciales. Pour cela, vous intervenez sur trois grands périmètres. 1. Piloter la performance de votre catégorie Vous analysez les tendances, les ventes, les prix, les marges, les volumes et le potentiel des lots. Vous challengez les recommandations, arbitrez les propositions et validez les meilleures opportunités. Votre objectif : développer votre famille de produits avec des décisions rapides, argumentées et rentables. 2. Transformer une opportunité en offre viable Vous travaillez avec les Achats pour construire les meilleures conditions. Vous échangez avec la Supply Chain et la Logistique pour sécuriser les volumes, les délais, les contraintes opérationnelles, la disponibilité magasin et la validation des échantillons. Votre décision doit être commerciale, mais aussi réaliste sur le terrain. 3. Faire grandir vos Assistants Produit Vous les accompagnez dans la lecture des données, la construction des offres, la qualité des recommandations, la prise de recul commercial et la capacité à défendre une proposition. Vous ne validez pas seulement des dossiers. Vous faites monter une équipe en compétence. Ce qui fait la différence chez Noz Une vraie latitude de décision Votre périmètre, vos arbitrages, vos choix commerciaux. Un modèle commercial unique Le déstockage, avec ses lots inattendus, ses opportunités rapides et ses arbitrages concrets. Une forte transversalité Assistants Produit, Achats, Supply Chain, Logistique, magasins : vous êtes au centre du jeu. Une ouverture internationale Fournisseurs, salons, sourcing, échanges en anglais selon les univers. Un métier qui a du sens Vous donnez une seconde vie à des lots de produits neufs et vous créez de vraies bonnes affaires pour nos clients. Un univers de travail à part NOZ, ce n'est pas seulement un poste. C'est une culture commerçante, un campus vivant à Laval, une énergie collective et une façon de travailler que l'on comprend mieux en la voyant. NOZ, ça ne se comprend pas seulement dans une annonce. Ça se voit, ça se vit. Découvrez l'Univers NOZ ! (youtube.com), notre campus et la culture qui fait notre force. Rémunération La rémunération comprend un fixe + des primes mensuelles de performance sur 12 mois. Nous savons que le sujet est important. Nous l'abordons franchement dès le premier échange, en fonction de votre parcours, de votre expérience et du périmètre du poste. Votre expérience recrutement Nous voulons que vous puissiez voir le métier avant de vous projeter. 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Visio avec l'équipe recrutement pour approfondir votre parcours, complétée par un questionnaire AssessFirst. 3. Entretien avec votre futur Team Leader pour échanger sur le poste, l'univers et les attentes. 4. Journée découverte sur le campus : rencontre des équipes, immersion métier, observation d'Assistants Produit présentant leurs offres à leur Category Manager. À chaque étape, un retour vous sera fait. Vous vous reconnaissez ? Si vous cherchez un rôle très cadré, avec peu d'arbitrage busin

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

Noz


NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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