Notre client est un acteur engagé de l\'action sociale, reconnu pour sa pédagogie centrée sur l\'enfant, l\'accompagnement des équipes et les perspectives d\'évolution interne. L\'organisation met un point d\'honneur à favoriser le développement des enfants tout en soutenant les familles. En tant que Directeur de crèche (F/H), vos responsabilités consisteront à : * Assurer la gestion quotidienne de la crèche dans le respect des normes légales et réglementaires ; * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant un management bienveillant et motivant ; * Développer le projet pédagogique de l\'établissement ; * Superviser les recrutements et contribuer à la stabilité des équipes ; * Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, en assurant leur bien-être et leur sécurité ; * Gérer les budgets et les ressources matérielles de la crèche ; * Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les autorités locales ; * Veiller à la mise en œuvre des protocoles d\'hygiène et de sécurité ; * Accompagner le changement et structurer les organisations internes ; * Animer la dynamique d\'équipe dans des contextes à enjeux élevés ; * Participer aux réunions territoriales et collaborer avec la direction. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 36 000 € et 44 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un variable sur objectif de 6000€ brut annuel ; * 10 jours de congés supplémentaires. Rejoignez notre client en tant que Directeur de crèche (F/H) et mettez vos compétences au service du bien-être des enfants et de leur épanouissement. Postulez dès aujourd\'hui ! Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d\'un diplôme d\'éducateur jeunes enfants (EJE), d\'infirmier d\'état (IDE/IPDE) ou de psychomotricien ; * Vous avez une connaissance approfondie du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire des crèches ; * Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en direction de crèche dans un contexte similaire ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe ; * Vous avez une réelle sensibilité aux enjeux éducatifs et au développement de l\'enfant....