POSTE : Responsable Compensation & Benefits Groupe H/F DESCRIPTION : Directement rattaché à la DRH Groupe, vous prendrez la responsabilité du Centre d'expertise Comp & Ben Groupe & le contrôle de gestion social. Ce poste stratégique englobe la supervision des activités liées au contrôle de gestion social, la gestion des avantages sociaux, ainsi que l'analyse approfondie des données liées aux ressources humaines pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe. Responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux au niveau du Groupe (France & International) pour attirer et retenir les talents. - Effectuer des études de marché pour garantir la compétitivité des politiques de rémunération. - Collecter, analyser et interpréter les données RH pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration. - Préparer des rapports et des analyses pour faciliter la prise de décision en matière de ressources humaines. - Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques et réglementations. - Manager une équipe de deux personnes. - Superviser et gérer les activités liées au contrôle de gestion social. - Analyser les données sociales et les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des politiques RH. Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. PROFIL : - Diplôme universitaire en gestion, en ressources humaines ou domaine connexe une expérience confirmée. - Expérience professionnelle pertinente dans la mise en place et la gestion des programmes de rémunération et avantages sociaux. - Maîtrise des outils de gestion, des logiciels de traitement de données et des SIRH. - Capacité à analyser et interpréter les données sociales et de rémunération. - Excellentes compétences en communication, présentation, gestion de projet, et travail collaboratif.