Descriptif du poste: Vous souhaitez travailler au quotidien auprès des systèmes automatisés ? Venez renforcer notre équipe d'automaticiens dans le domaine des énergies.  - Localisation : Drôme (26) - Type de contrat : CDI - Date de démarrage : Dès que possible  - Rémunération : 24K - 30K fixe par an + primes et indemnités  Vous rejoignez le service contrôle-commande de notre client, localisé à 30 minutes de Montélimar. Votre rôle sera d'assurer au quotidien la pérennité des systèmes de contrôle-commande. Pour cela, vous intervenez en support à la production sur des missions de maintenance préventive et curative sur des systèmes automatisés. A court terme :  Lors de vos débuts chez Novaxiom, vous intégrez notre Centre de Compétences basé à Lyon. Cette période dure entre 2 semaines et 1 mois environ. Elle vous prépare à rejoindre votre mission (montée en compétences technique, compréhension des spécificités du secteur d'activité.) Sur le long terme, vous rejoignez le site industriel de notre client. Vous aurez alors les missions suivantes :  - Diagnostic de matériels d'automatisme et d'informatique industrielle - Prise en compte du cahier des charges et des données d'entrées clients - Mise à jour des spécifications techniques - Développement des programmes en automatisme et supervision (modifications) - Planification et réalisation d'actions de maintenance préventive - Interventions de maintenance curative - Rédaction de Modes Opératoires d'Intervention (MOI) et Retours d'Expérience (REX) - Environnement technologique : Schneider (Unity Pro, Vijeo Designer).     Profil recherché: L'entreprise est faite pour vous si vous souhaitez : - Un poste en CDI ; - Rejoindre une entreprise qui investit dans votre formation. Nos leaders techniques vous forment aux technologies et aux spécificités des secteurs d'activité ; - Travailler en équipe : vous allez intégrer une équipe déjà constituée de salariés Novaxiom, favorisant ainsi la transmission et une bonne intégration. - Faites demi-tour si : Vous n'avez pas de connaissances en automatisme / informatique industrielle Vous ne souhaitez pas travailler pour une société de prestation de service Vous souhaitez faire du télétravail  Vous n'êtes disponible sous 1 mois maximum. Le process de recrutement 1) Échange téléphonique (10-15 min) avec Célia ou Carine, nos chargées de recrutement 2) Tests techniques + entretien visio : Courts tests en automatisme + entretien pour évaluer vos compétences et vous présenter le projet. 3) Discussion sur les aspects logistiques et financiers.  Il est temps de postuler ! - Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postuler » !