Description du poste : La Mission de reconversion (MRO) des officiers accompagne les transitions professionnelles vers les secteurs privé et public, des officiers, des cadres, et des conjoints cadres du ministère des armées. A l'Ecole militaire, la MRO accompagne la seule population des officiers supérieurs, des cadres supérieurs et des conjoints cadres. Le conseiller accompagne des candidats en transition professionnelle dans les secteurs privé ou public, par un suivi individuel et personnalisé depuis l'élaboration du projet professionnel réaliste et réalisable à la phase de mise en œuvre du projet professionnel -Animer des réunions d'information sur le dispositif de reconversion ; -Réaliser des entretiens de diagnostic et planifier le parcours de mobilité avec le candidat ; -Accompagner les candidats dans leur transition professionnelle via des entretiens individuels en face à face ou à distance ; -Construire et/ou animer des ateliers de technique de recherche d'emploi ; -Assurer le montage technique du dossier de reconversion sur un plan administratif, financier, juridique en conformité avec la réglementation et les directives en vigueur ; -Participer à la validation des projets professionnels et accompagner la valorisation du projet du candidat ; -Manager son portefeuille des candidats en transition professionnelle et réaliser un suivi administratif via le Système d'information PEGASE ; Description du profil : Vous êtes titulaire d'un master en ressources humaines, psychologie sociale, droit du travail ou Ecole de commerce avec une expérience dans le secteur du recrutement ou de l'industrie. Une expérience de conseiller en transition professionnelle auprès d'un public cadre au sein du réseau Défense Mobilité ou hors de l'institution est recherchée. La certification sur des outils d'évaluation individuelle est également recherchée.